Inhalt: "Bitte senden Sie Ihre Bewerbung auf Englisch" - die Nachfrage nach englischen Bewerbungen steigt auch innerhalb Deutschlands. Für internationale Firmen ist die englische Bewerbung längst selbstverständlich. Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, wie Sie sich innerhalb Deutschlands, aber auch im angloamerikanischen Sprachraum auf Englisch bewerben, wie Sie einen englischen Lebenslauf und ein Anschreiben verfassen und bei einem Interview bestehen. Zudem erhalten Sie viele nützliche Adressen und Tipps für die Jobsuche sowie Muster von Anschreiben und Lebensläufen. Umfang: 96 S. ISBN: 978-3-86200-811-7
Inhalt: Der Traumjob ist in Reichweite, alle Bewerbungsunterlagen sind bereit - aber wie soll das Anschreiben formuliert werden, damit der potenzielle Arbeitgeber auf Anhieb überzeugt ist, den richtigen Kandidaten für die Stelle vor sich zu haben? Nur wenn das Anschreiben stimmt, werden die anderen Bewerbungsunterlagen überhaupt geprüft. In diesem Ratgeber erfahren Sie in Kürze, worauf es bei der formalen und stilistischen Gestaltung ankommt. Zahlreiche Muster für Formulierungen regen die eigenen Ideen an. Der praktische Ratgeber wird ergänzt durch Tipps zur perfekten Umsetzung der Anschreiben in einem Online-Formular oder per E-Mail und durch Hinweise auf die Gestaltung der anderen Bewerbungsunterlagen. Die eigene Kompetenz und Leistungsmotivation in Kurzform präsentieren: Schritt für Schritt zum individuellen und überzeugenden Anschreiben Tipps zur formalen und stlistischen Gestaltung des Anschreibens On top: Tipps zur Online- und E-Mail-Bewerbung und Gestaltung der kompletten Bewerbungsmappe Umfang: 96 S. ISBN: 978-3-86200-800-1
Inhalt: Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Mit Hilfe dieses Hörbuches können Sie sich innerhalb kurzer Zeit optimal darauf vorbereiten. Es bietet einen Leitfaden, mit dem Sie Antworten vorbereiten und Ihren Gesprächsstil verbessern können. Zahlreiche Formulierungsbeispiele geben Anregungen für eine moderne Gesprächsführung. Umfang: 60 Min. ISBN: 978-3-86200-870-4
Inhalt: Sie haben eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten? Herzlichen Glückwunsch! Mit Hilfe dieses Buches können Sie sich innerhalb kurzer Zeit optimal darauf vorbereiten. Es bietet einen Leitfaden, mit dem Sie Antworten vorbereiten und Ihren Gesprächsstil verbessern können. Zahlreiche Formulierungsbeispiele geben Anregungen für eine moderne Gesprächsführung. Umfang: 96 S. ISBN: 978-3-86200-812-4
Inhalt: Agiler werden ? das wollen viele Unternehmen, um im digitalen Zeitalter erfolgreich zu bleiben. Doch mit neuen Prozessen, Arbeitsmethoden und Großraumbüros allein ist es nicht getan. Entscheidend für eine nachhaltige Veränderung ist die Haltung, das Mindset der Mitarbeiter und vor allem der Führungskräfte. Diese Haltung ist geprägt durch ein Denken und Handeln, das umfassende Veränderungen produktiv bewältigt und Menschen nicht nur mitnimmt, sondern wachsen lässt. Svenja Hofert definiert den Begriff ?Mindset? und zeigt anhand konkreter Ansätze aus der Entwicklungspsychologie sowie mit vielen Checklisten, Fallbeispielen und Interviews, wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter gezielt entwickeln, um den Wandel gemeinsam vorantreiben. Umfang: 230 S. ISBN: 978-3-658-19447-5
Inhalt: Bewerbungen nach Schema F haben längst keine Aussicht mehr auf Erfolg - und individuelle Erfolge, ungewöhnliche Projekte sowie interessante Persönlichkeiten passen erst recht nicht in Formulare oder tabellarische Lebensläufe. Svenja Hofert zeigt, wie man als Guerilla-Bewerber mit 16 außergewöhnlichen Strategien abseits der ausgetretenen Bewerbungspfade zum neuen Job findet. Die erfolgreiche Alternative zur konventionellen Bewerbungsmappe! Umfang: 198 S. ISBN: 978-3-593-41754-7
Inhalt: Sie möchten in der IT arbeiten oder dort Karriere machen? Dieses Buch ist ein Kompendium für Sie, wenn die IT jetzt und in Zukunft beruflich wichtig für Sie ist oder werden könnte. Ob Sie als Schüler oder Student vor der ersten oder als berufserfahrener Leser vor der zweiten oder auch dritten Berufsentscheidung stehen, ob Sie sich verändern oder weiterentwickeln wollen oder einen Job suchen: Der Ratgeber beantwortet detailliert Fragen rund um die IT-Karriere. Konkret, praxisnah und mit vielen Links. Einen besonderen Schwerpunkt legt das E-Book auf berufliche Orientierung, Karriereplanung und Weiterbildung - und damit verknüpft auf die Frage: Wie sehen die passenden nächsten Schritte aus? Die Themen sind breit gefächert: Berufseinstieg, Ausbildung, Studium, Weiterbildung, Zertifizierungen, Arbeit als Freelancer - immer unter dem besonderen Aspekt von IT und verwandter Bereiche... Sie lernen wichtige Trends kennen und erfahren, was Sie über Zertifizierungen wissen sollten. Weiterhin geben Ihnen zahlreiche Interviews Einblicke in das Leben und Arbeiten in der IT. Dieses Buch basiert auf dem bei Eichborn erschienenen 'Praxisbuch IT-Karriere' und ist komplett aktualisiert. Im E-Book findet sich ein 5-EUR-Gutschein für den weiteren Einkauf bei Kexpa. Umfang: 126 S. ISBN: 978-3-938367-28-5
Inhalt: In fast jeder Stellenanzeige locken Worte wie 'Teamgeist' oder 'Teamfähigkeit'. Doch im Arbeitsalltag ist davon wenig zu spüren. Da wird geredet und zerredet, bedeutet TEAM viel zu oft 'toll ein anderer macht´s'. In diesem Buch berichten die Protagonisten Stephan, Lena, Ewa, Max, Bea, Uli und Udo, wie sie von kollegialen Besitzstandsbewahrern untergebuttert und rausgemobbt werden, miese Stimmungen ertragen oder die Fehler der anderen ausbügeln müssen. Sie fragen, wie es sich mit Faulpelzen, Selbstdarstellern und Egoisten halbwegs fruchtbar zusammenarbeiten lässt. Ihre 'Trainer' Svenja Hofert und Thorsten Visbal zeigen, wie im Büroalltag intelligentes Überleben möglich ist. An jedem Wochentag geht es dabei um etwas anderes: Vom Meeting am Montag bis zum Umgang mit Selbstdarstellern am Freitag. Ein humorvoller und praktischer Ratgeber und Begleiter für jeden Tag der Woche. Prädikat: empfehlenswert. Dieses Buch erschien bereits in gedruckter Form bei Eichborn unter dem Titel 'Ich hasse Teams.' Umfang: 102 S. ISBN: 978-3-938367-31-5
Inhalt: Wie wäre es mit ein paar Tipps für Ihre Karriere? Svenja Hofert, Autorin von mehr als 35 Büchern, Management- und Karrierecoach, gibt Ihnen in dieser Reihe kurze und knackige Hinweise für Ihre berufliche Entwicklung. Dabei erhalten Sie sowohl Unterstützung bei der beruflichen Orientierung, praktische Tipps im Bewerbungsprozess und Ratschläge für den Umgang mit schwierigen Arbeitskollegen oder Chefs. Umfang: 02:48:53.00
Inhalt: Um gute berufliche Entscheidungen zu treffen, sollten Sie zunächst Ihren Karrierestandort kennen. Svenja Hofert und Maja Skubella führen in diesem Video-Kurs zunächst eine systematische Bestandsaufnahme mit Ihnen durch. Anschließend formulieren Sie Ihren Wunsch nach beruflicher Veränderung. Im dritten Schritt sammeln Sie innere und äußere Faktoren und priorisieren diese. Halten Sie Stift und Papier und analysieren Sie Ihren beruflichen Standort. Umfang: 00:49:24.00
Inhalt: Setzen Sie sich Karriereziele, die zu Ihnen passen! Svenja Hofert und Maja Skubella unterstützen Sie in diesem Video-Kurs dabei, sinnvolle Karriereziele auszuwählen - also Ziele, die zu Ihren Motiven und Fähigkeiten passen. Im ersten Schritt werden Sie mithilfe des Fünf-Säulen-Modells herausfinden, wie Ihre Zukunft aussehen soll und so Ihre Vision entwickeln. Im zweiten Schritt nutzen Sie den Powerkreislauf, um Ihre Motive zu erkunden, Ihre Stärken zu finden und daraus dann Ihre Potenziale zu identifizieren. Auf dieser Basis werden Sie dann Ihre persönlichen Ziele entwickeln. Umfang: 00:50:17.00
Inhalt: Wenn Sie bereits wissen, wo Sie beruflich stehen und was Sie verändern möchten, haben Sie bereits wichtige Schritte in Ihrer Karriereplanung unternommen. Nun geht es darum, Ihre Karriereziele umzusetzen. Svenja Hofert und Maja Skubella zeigen Ihnen in diesem Video-Kurs, wie Sie das anpacken. Dabei geht es nach der Definition des Karriereziels um die Erstellung einer konkreten Soll-Ist-Planung. Anschließend werden Sie Brücken zwischen der aktuellen Position und dem neuen Job bauen. Und schließlich erhalten Sie zahlreiche Hinweise zur Jobsuche. Umfang: 01:00:21.00
Inhalt: Wir alle agieren nach bestimmten mentalen Modellen. Das heißt, wir machen uns jederzeit Bilder von der Wirklichkeit, die wiederum die Basis für unsere Handlungen sind ? meist ganz unbewusst. Allerdings hat die Realität unsere Art zu denken schon längst überholt: Wir handeln nach veralteten Vorstellungen und wenden veraltete Lösungen an.Svenja Hofert versammelt in ihrem Buch 100 mentale Modelle, die uns helfen, die heutige Komplexität zu meistern. Diese umfassen unter anderen Themengebiete wie Erfolg und Führung, Job und Karriere, Lernen und Entwicklung oder Gruppen und Zusammenarbeit. Sie gibt ganz praktische Anregungen, unser Denken ? auch spielerisch ? zu erweitern und zeitgemäße Lösungen für wichtige Fragen unserer Zeit zu finden. Sei es im Beruf, privat, gesellschaftlich oder für Unternehmen. Umfang: 312 S. ISBN: 978-3-593-45506-8
Inhalt: Was muss ich als Coach wissen, welche Tools sind brauchbar, welche nicht? Häufig endet das Know-how von Coachs und Beratern bei Standard-Werkzeugen. Svenja Hofert gibt mit diesem Buch erstmals Einblick in ihre erfolgreiche Coachingarbeit und stellt dem Leser die Tools zur Verfügung, die sich in jahrelanger Coachingpraxis bewährt haben.Dieses aufwändige Handbuch gibt Coachs und Beratern all das an und in die Hand, wonach sie bei Streifzügen durchs Netz oft vergeblich suchen: etablierte Tools, aber auch bewährte Eigenentwicklungen von Svenja Hofert zum sofortigen Einsatz. Anhand von vielen Fallbeispielen beschreibt die Autorin, wie sie die Tools einsetzt, was man beachten muss und welche "Kontraindikationen" es gibt.Es handelt sich bei diesem Buch nicht nur um Einblicke in die Coachingarbeit oder um textlastige Übungen, sondern um praktisches Handwerkszeug, das jeder mit etwas Übung selbst nutzen kann. Umfang: 368 S. ISBN: 978-3-95623-013-4
Inhalt: In 20 Jahren werden 50 Prozent aller Jobs von Robotern erledigt, so eine aufrüttelnde Oxford-Studie. In Zukunft werden daher genau die Fähigkeiten gefragt sein, die in der heutigen Arbeitswelt oft zu kurz kommen: Kreativität, Intuition und Empathie. Die renommierte Karriereexpertin Svenja Hofert sagt: Dafür braucht es einen Mindshift - eine Neubelegung der Tasten in unserem Kopf. Ihr neues Buch stiftet zum Querdenken, Umdenken, Neudenken an. Gehirnyoga gewissermaßen. Jeder der 22 Mindshifts zielt auf einen Aspekt, der in der Zukunft des Lernens, Arbeitens und Lebens wichtig ist. Es geht um neue Blickwinkel, um Veränderung, um Erweiterung der eigenen Möglichkeiten. Und das Tolle dabei: Gerade durch die Belebung unserer menschlichen Fähigkeiten werden wir up to date bleiben! Umfang: 224 S. ISBN: 978-3-593-44130-6
Inhalt: Das führende Werk für mehr als 1 Million FreiberuflerFreiberufler stehen vor besonderen Herausforderungen. Sie verkaufen eine komplexe Dienstleistung und stehen als Person selbst im Fokus. Deswegen sind die Honorargestaltung, Wachstum, Selbstmarketing sowie die Kooperation mit anderen die zentralen erfolgskritischen Themen und Schwerpunkte dieses Ratgebers.Svenja Hofert gibt Antwort auf alle Fragen rund um die Freiberuflichkeit. Mit zahlreichen Musterdokumenten, Fallbeispielen, Übersichten und Anleitungen ist das Buch ein unverzichtbarer Begleiter für mehr als eine Million Freiberufler im deutschsprachigen Raum. Es eignet sich auch für gewerblich tätige Solounternehmer und für nebenberufliche Gründer. Umfang: 288 S. ISBN: 978-3-86200-745-5
Inhalt: Sie möchten keine Standard 0/815-Bewerbung, sondern etwas Besonderes? Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie eine kreative Bewerbung entwickeln. Dabei geht es um strategische, inhaltliche und gestalterische Aspekte. Sie lernen Ihren eigenen kreativen Stil kennen und bekommen Anregungen durch Formulierungen. Diese sind auf alle Unternehmen und Funktionen von Buchhaltung bis Marketing übertragbar. Während sie etwa in der Werbung größere Sprünge machen können, reicht in kaufmännischen Bereichen oft die Prise 'Kreativität' vollkommen aus. Diese Version ist die Langfassung auf 97 Seiten. Das Buch ist eine zeitgemäße Weiterentwicklung der 'Praxismappe für die kreative Bewerbung', die seit 2004 im Eichborn-Verlag erschien. Umfang: 90 S. ISBN: 978-3-938367-24-7
Inhalt: Wer mit Menschen arbeitet, muss verstehen, wie sie ticken! Was ist Persönlichkeit? Wie bringe ich Menschen voran? Wie trage ich dazu bei, Denken zu verändern? Coaches, Personalentwickler und Berater erhalten in ihrer Ausbildung meist nur wenige psychologische Grundlagen. Dieses Buch schließt diese Lücke. Nach einer Reise durch die Welt der Coachingansätze legt Svenja Hofert, Expertin für Coaching und Führung, Grundannahmen fest und konzentriert sich auf die Themen Persönlichkeit, Motivation und Entwicklungspsychologie. Sie ergänzt aktuelle Erkenntnisse der Hirnforschung und bringt diese mit der praktischen Arbeit von Coaches und Führungskräften zusammen. Svenja Hofert ist keiner Methode und keinem Ansatz verpflichtet. So findet sich in diesem Buch ein bunter Strauß nützlichen Psychologiewissens. Sie hat sich dabei auf jene Aspekte der Psychologie konzentriert, die für die tägliche und wertschätzende Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen relevant sind. Aus dem Inhalt ?Coaching als Psycho-Cocktail mit Risiken ?Neun psychologische Grundannahmen ?Bausteine der Persönlichkeit ?Tests: Persönlichkeit "vermessen" ?Grundlagen der Entwicklungspsychologie ?Ich-Entwicklung verstehen und gestalten ?Von psychotherapeutischen Ansätzen lernen ?Sensibler werden für psychische Störungen ?Psycho-Fallen im Griff Umfang: 287 S. ISBN: 978-3-407-29536-1
Inhalt: Überleben im Freiberufler-Dschungel Freiberufler verdienen mit sich selbst und ihrem Wissen Geld. Sie können ihre eigene Arbeit bestenfalls teilweise an Mitarbeiter übergeben. Das sorgt für ganz besondere Probleme und typische Krisen: ständiger Honorardruck, Abhängigkeit von schwierigen Kunden und Auftraggebern, aggressive Konkurrenz oder ausufernde Büroarbeit. Finanzielles Wachstum ist zudem schwer, wenn parallel zum Aufbau neuer Standbeine oder der Erweiterung des Geschäftsmodells Geld verdient werden muss. Dieses Buch greift typische Schwierigkeiten auf und zeigt humorvoll und mit vielen kleinen Geschichten aus der Praxis, wie man sie bewältigt.Dieser Titel ist im E-Book?Roter Reiter, Testsieger 2012. Die besten Businessbücher? vertreten. Umfang: 168 S. ISBN: 978-3-7094-0143-9
Inhalt: Wir kennen die Frage aus jedem Vorstellungsgespräch: Was sind Ihre Stärken? Auch beim Thema Berufswunsch fragen wir uns, was optimal zu uns passt und uns erfüllt. Meist tun wir uns schwer damit, klar zu benennen, was wir gut können. Doch nur wer seine Stärken kennt, kann seine Chancen und Möglichkeiten ausloten. Nur wer seine Stärken kennt, kann sie weiterentwickeln und nutzen. Erfolgsautorin Svenja Hofert unterstützt Sie mit diesem Buch dabei, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden. Sie bietet Ihnen 50 bildhaft beschriebene Stärken aus fünf Bereichen an und gibt zu jeder Stärke Tipps für den richtigen Job, für Ihre Rolle im Team und für die Weiterentwicklung Ihrer Stärke. Unsere Stärken sind der größte Schatz, den wir Menschen haben, denn er macht uns einzigartig und besonders. Dazu müssen wir sie jedoch kennen und benennen können. Dieses Buch bietet Ihnen dazu eine übersichtliche Anleitung. Umfang: 200 S. ISBN: 978-3-95623-342-5
Inhalt: Viele Mütter (und auch einige Väter) wollen nach beruflicher Pause wieder ins Berufsleben einsteigen. Was bin ich für ein Job-Typ? Welche Jobs kommen infrage, was kann ich verdienen und wo kann ich mich weiterbilden? Das E-Book gibt Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Die Autorinnen beschreiben Berufsbilder für Wiedereinsteigerinnen und Widereinsteiger, die in Voll- oder Teilzeit arbeiten, sich weiterbilden, umschulen oder selbstständig machen möchten. Umfang: 256 S. ISBN: 978-3-86910-877-3
Inhalt: Sichtbar sein und werden, das ist das Motto der sozialen Netzwerke. Sie revolutionieren die Online-Welt mit Xing, Twitter, Facebook und Co. Der Nebeneffekt: Überall können Sie sich selbst darstellen, überall sind Sie findbar. Sichtbarkeit in den sozialen Medien birgt die Chance bei Wunschunternehmen oder Auftraggebern einen positiven ersten Eindruck zu erzeugen. Svenja Hofert stellt die Trends der neuen Generation der Netzwerke im Internet vor. Sie zeigt Chancen auf, weist aber auch auf Risiken hin. So hilft sie Ihnen bei der Orientierung in den sozialen Netzwerken und bei der wirksamen Selbstpräsentation, ob zur Jobsuche oder Auftragsakquise. Umfang: 66 S. ISBN: 978-3-938367-08-7
Programm Findus Internet-OPAC findus.pl V20.238/8 auf Server windhund2.findus-internet-opac.de,
letztes Datenbankupdate: 01.06.2024, 13:07 Uhr. 330 Zugriffe im Juni 2024. Insgesamt 519.111 Zugriffe seit Juli 2008
Mobil - Impressum - Datenschutz - CO2-Neutral
